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Carrière
Chaque entreprise possède sa propre ADN. Des valeurs, des habitudes et une vision qui la différencie des autres organisation. Pour certains, ces valeurs leur permettront de s’épanouir professionnellement, d’apprendre et d’avoir un impact positif sur le monde. Pour d’autres personnes, ces valeurs seront limitantes et peu inspirantes. Choisir la bonne entreprise est donc primordial pour réussir et prendre du plaisir sur son lieu de travail. Après concertation, nous avons souhaité détailler ces valeurs, pour que chaque candidat puisse comprendre la vision de Tenolo et se projeter.
Un lieu d’épanouissement professionnel
Apprentissage constant
La technologie est en constante évolution. En tant que consultant, nous souhaitons être au sommet de notre art. Nous prenons donc le temps qu’il faut pour nous former au quotidien. Nous travaillons régulièrement sur des maquettes et des expérimentations pour comprendre les évolutions et proposer aux clients des développements de qualité.
Carrière sur-mesure
Nos consultants viennent de tous les horizons, de l’école de commerce au sport automobile. Nous avons tous nos compétences et nos qualités. Nous ne proposons donc pas une formation unique, mais un suivi personnalisé. Chaque consultant peut décider de suivre les technologies qu’il aime au quotidien.
Organisation aplatie
Nous ne voulons pas de rapports hiérarchiques limitants. Chaque personne est recrutée chez Tenolo pour ses compétences uniques et peut évoluer dans l’entreprise comme elle l’entend. Les hiérarchies dépendent donc du contexte, la personne la plus compétente étant celle qui prendra la décision finale.
Tenolo Academy
La technologie low-code ouvre une nouvelle ère dans le développement informatique. Le métier de consultant n’est plus réservé à une minorité et chacun peut se former au code s’il s’en donne les moyens.

Chez Tenolo, nous encourageons les reconversions professionnelles. La Tenolo Academy a pour objectif de vous former, de vous aider à vous structurer et de vous faire bénéficier des conseils de consultants expérimentés.
Je souhaite en savoir plus
Un respect de l’équilibre professionnel et personnel
Droit à la déconnexion
Nous adorons notre travail, mais nous adorons aussi profiter de notre famille et de nos amis. Nous sommes persuadés que pour s’épanouir professionnellement, il faut avoir une vie équilibrée et être en forme. Nous ne travaillons pas le soir et nous ne vérifions pas nos emails le weekend.
Travail flexible
Venez quand vous voulez, repartez quand vous voulez et travaillez d’où vous voulez. Nous sommes entre passionnés. L’important, c’est que le travail soit fait, que nos développements aient un impact positif et que nos clients soient satisfaits.
Objectif équilibré
Notre objectif n’est pas de facturer le plus possible, mais bien de construire des relations pleines de sens avec nos clients et nos partenaires. L’objectif de facturation pour chaque consultant est de 71%. Cet objectif nous permet d’avoir un rythme de travail sain tout en conservant un équilibre financier équilibré.
Une ADN forte résolument technologique
Equipe passionnée
Nous adorons la technologie. C’est indispensable pour bien faire notre métier ! Les discussions à la machine à café portent aussi bien sur la nouvelle technologie de Microsoft que sur la Google Home ou le dernier jeu Steam à la mode.
Culture numérique
C’est notre déformation professionnelle. Nous adorons automatiser et développer de nouveaux outils internes ! L’ensemble de notre travail est organisé sur des outils de pointes, comme Jira Software, Jira Service Management, Payfit, Alan, Swile ou encore Power BI. Nous ne faisons pas de travail manuel ou répétitif. Tout est automatisé et fonctionnel !
Evolution permanente
La technologie évolue tous les jours. De nouvelles opportunités se dessinent régulièrement et nous n’hésitons pas à les saisir. Notre organisation est agile et nous n’hésitons pas à sortir de notre noyau de compétence habituel pour répondre aux demandes de nos clients.

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Développement commercial
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